راهنمای جامع برای سازماندهی یک مناظره

مرحله 1: موضوع را تعریف کنید

اولین قدم در سازماندهی مناظره، تعریف موضوع است. موضوعی را انتخاب کنید که مرتبط، به موقع و مورد علاقه شرکت کنندگان باشد. اطمینان حاصل کنید که موضوع خاص است و می تواند از منظرهای مختلف مورد بحث قرار گیرد.

مرحله 2: تعیین هدف

بعد، هدف بحث را تعیین کنید. با بحث می خواهید به چه چیزی برسید؟ آیا برای ترغیب مخاطب به اتخاذ یک دیدگاه خاص است یا تشویق به تفکر انتقادی و بحث؟ دانستن هدف به هدایت بقیه فرآیند برنامه ریزی کمک می کند.

مرحله 3: شرکت کنندگان را انتخاب کنید

تصمیم بگیرید که چه کسی در مناظره شرکت خواهد کرد. آیا این یک مناظره یک به یک، یک مناظره تیمی یا یک مناظره آزاد خواهد بود که هر کسی می تواند در آن شرکت کند؟ شرکت کنندگانی را انتخاب کنید که در مورد موضوع آگاه و مشتاق باشند.

مرحله 4: فرمت بحث را آماده کنید

در مورد قالب بحث تصمیم بگیرید. آیا این یک مناظره رسمی با سخنرانی ها و ردیه های مشخص خواهد بود یا یک بحث غیررسمی تر؟ قالبی را انتخاب کنید که متناسب با هدف و شرکت کنندگان باشد.

مرحله 5: محدودیت های زمانی را تنظیم کنید

برای هر سخنران یا شرکت کننده محدودیت زمانی تعیین کنید. اطمینان حاصل کنید که محدودیت های زمانی معقول هستند و زمان کافی برای هر شرکت کننده برای ارائه استدلال های خود در نظر گرفته شود.

مرحله 6: قوانین پایه را ایجاد کنید

قوانین اساسی برای بحث تعیین کنید. اینها می تواند شامل قوانینی برای گفتگوی محترمانه، بدون حمله شخصی، و عدم استفاده از وسایل یا وسایل کمک بصری باشد. اطمینان حاصل کنید که همه شرکت کنندگان قوانین اصلی را درک کرده و با آن موافق هستند.

مرحله 7: موضوع بحث را آماده کنید

موضوع بحث را با تحقیق در مورد موضوع و گردآوری شواهدی برای حمایت از هر طرف استدلال آماده کنید. اطمینان حاصل کنید که شواهد معتبر و مرتبط با موضوع هستند.

مرحله 8: یک مدیر انتخاب کنید

ناظری را برای نظارت بر بحث و اطمینان از ادامه آن انتخاب کنید. مجری باید بی طرف باشد و در مناظره جانبداری نکند.

مرحله 9: محل برگزاری مناظره را آماده کنید

محل برگزاری مناظره را با اطمینان از در دسترس بودن، آکوستیک خوب و مجهز بودن به تجهیزات صوتی و تصویری لازم آماده کنید.

مرحله 10: بحث را ترویج دهید

مناظره را از طریق رسانه های اجتماعی، ایمیل و سایر کانال ها ترویج دهید تا مخاطبان متنوع و درگیر را جذب کنید.

مرحله 11: بحث را مدیریت کنید

با پیگیری زمان، اطمینان از ماندن شرکت کنندگان در موضوع و حفظ نظم در اتاق، بحث را مدیریت کنید.

مرحله 12: پیگیری

پس از مناظره، شرکت کنندگان و حاضران را برای جمع آوری بازخورد و ارزیابی موفقیت رویداد پیگیری کنید. از این بازخورد برای بهبود بحث های آینده استفاده کنید.

نکاتی برای سازماندهی یک مناظره موفق

در اینجا 27 نکته برای سازماندهی یک مناظره موفق آورده شده است:

موضوعی را انتخاب کنید که مرتبط و به موقع باشد.
اهداف روشنی را برای بحث تعیین کنید.
شرکت کنندگان آگاه و پرشور را انتخاب کنید.
یک موضوع مناظره کاملاً تحقیق شده آماده کنید.
قوانین اساسی برای گفتگوی محترمانه ایجاد کنید.
یک ناظر بی طرف انتخاب کنید.
محل برگزاری مناظره مناسب را آماده کنید.
مناظره را از طریق کانال های مختلف تبلیغ کنید.
مناظره را مدیریت کنید تا آن را در مسیر خود نگه دارید.
مشارکت فعال مخاطبان را تشویق کنید.
از یک تایمر برای پیگیری زمان های صحبت استفاده کنید.
اختلاف نظر محترمانه را تشویق کنید.
از حملات شخصی خودداری کنید.
از منابع معتبر برای شواهد استفاده کنید.
برای دیدگاه‌های مختلف باز باشید.
تفکر انتقادی را تشویق کنید.
از وسایل کمک بصری برای پشتیبانی از استدلال استفاده کنید.
مراقب محدودیت های زمانی باشید.
تشویق تعامل بینندگان.
از فناوری برای تقویت بحث استفاده کنید.
برای انطباق با موقعیت های غیرمنتظره آماده باشید.
موفقیت بحث را ارزیابی کنید.
با شرکت کنندگان و شرکت کنندگان پیگیری کنید.
از بازخورد برای بهبود بحث های آینده استفاده کنید.
برای انتقاد سازنده آماده باشید.
همکاری و کار گروهی را تشویق کنید.
موفقیت بحث را جشن بگیرید.

فهرست روشهای جدید برای سازماندهی یک مناظره

در اینجا چند روش جدید برای سازماندهی یک بحث وجود دارد که ممکن است برای شما مفید باشد:

مناظره‌های آنلاین: میزبانی مناظره‌های آنلاین با استفاده از نرم‌افزار کنفرانس ویدیویی برای دستیابی به مخاطبان و شرکت‌کنندگان از مکان‌های مختلف.
مناظره های مشترک: شرکت کنندگان را تشویق کنید تا برای یافتن زمینه های مشترک و راه حل ها با یکدیگر همکاری کنند، به جای تمرکز صرف بر پیروزی در بحث.
مناظره های تعاملی: از ابزارهای تعاملی مانند نظرسنجی و جلسات پرسش و پاسخ برای جذب مخاطب و تشویق مشارکت استفاده کنید.
بازی‌های مناظره: از قالب‌های بازی مانند برای جذاب‌تر کردن و تعاملی‌تر کردن بحث استفاده کنید، مانند مسابقات مناظره یا تمرین تیم‌سازی مبتنی بر مناظره.
مناظره‌های واقعیت مجازی: از فناوری واقعیت مجازی برای شبیه‌سازی مناظره‌های دنیای واقعی و ارائه تجربه‌ای فراگیرتر برای شرکت‌کنندگان استفاده کنید.

منابع :

«هنر مناظره» نوشته جان دبلیو مورهد و جیمز اچ فیزل (2017)
“راهنمای مناظره” نوشته استیون ال اچ هانکه و دیوید ام. مالون (2018)
«مناظره: راهنمایی برای دانشجویان» نوشته دیوید ام. داگلاس (2019)

این عناوین مرجع راهنمایی جامعی در مورد نحوه سازماندهی و شرکت در مناظره ها، از جمله نکاتی در مورد آماده سازی، تحقیق و ارتباط موثر ارائه می کنند. آنها همچنین فرمت ها، تکنیک ها و استراتژی های رایج بحث برای موفقیت را پوشش می دهند.

موضوعات: بدون موضوع لینک ثابت

فرم در حال بارگذاری ...

فید نظر برای این مطلب